Amministrazione Trasparente

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Dati pubblicati secondo l'Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 e del Dlgs 97/2016, Allegato 1) Sezione "Amministrazione Trasparente" - Elenco degli obblighi di pubblicazione.